Libro: "Cambiare l’acqua ai fiori" di Valérie Perrin (2018)
un’esplorazione sulle scelte umane, così fragili, incerte e temporanee. È una potente rappresentazione della vita senza distinzioni sociali o culturali (in questo mi ricorda i Miserabili di Hugo). Le chiavi di lettura di questo libro sono molteplici ed ho riportato quelle, per me, forse più importanti; d’altronde, come dice Recalcati, è il libro che ci legge anche se noi tendiamo a pensare il contrario. Ma quale relazione può esserci tra un libro così ed il mondo del lavoro? Beh, la risposta è la medesima che possiamo dare ad un’altra domanda - che rapporto c’è tra il mondo del lavoro e la vita? Di fatto sono sovrapponibili in un gioco di insiemi e sottoinsiemi reciproci. Siamo sempre noi, persone, che con una maschera più o meno spessa portiamo in scena i tanti ruoli sociali che ogni giorno agiamo. Siamo genitori, amici, compagni, vicini di casa, soci, iscritti, abbonati, volontari, turisti, viaggiatori ed anche professionisti, colleghi, dipendenti, consulenti… E forse affaticato da questi tempi incerti e pandemici, desidero leggere in questo romanzo qualcosa di manzoniana memoria, e cioè la speranza, il coraggio e la pazienza che permettono agli esseri umani di adattarsi. La proiezione della speranza, la forza del coraggio ed il sostegno della pazienza ci aiutano nei nostri percorsi di adattamento evolutivo, di crescita. Ecco ne Cambiare l’acqua ai fiori vedo una democratica possibilità per tutti di affrancarsi dalle scelte sbagliate, di reindirizzare il proprio destino anche professionale, nel riflettere e nell’agire che non sono antitetici ma danno vigore l’uno all’altro. Non dobbiamo piegarci; accettiamo che esistano situazioni più grandi di noi su cui non possiamo avere controllo e dedichiamoci a ciò che possiamo cambiare in meglio, per dare dignità alla nostra esistenza a cominciare da quella professionale. Roberto Ceccarelli
26 Commenti
Valeria
10/11/2020 11:10:51 am
Ben tornato. Era da tanto che non postavi. Bravo 👍 mi piace, leggerò il libro
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:39:21 am
Grazie Valeria per il bel commento e confido che il libro ti piaccia.
Risposta
Gio
10/11/2020 11:14:14 am
Ciao Roberto sai che trovo spesso ispirazione nel mio lavoro da questo tuo blig...e anche stavolta è così
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:42:28 am
Grazie Gio per le tue parole. Ma al di là di me e di questo blog confido che la letteratura ispiri tutte le persone al lavoro con idee utili per loro e per gli altri. Grazie
Risposta
Marzia
10/11/2020 11:18:59 am
Libro magnifico e tua lettura condivisibile...speranza coraggio pazienza hai ragione! Grazie
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:45:02 am
Grazie a te!
Risposta
Giacomo
10/11/2020 11:24:28 am
Me ne aveva parlato la mia compagna e devo dirti che le tue parole mi spingono a leggerlo ma snche a consigliarlo a qualcuno del mio team Finance
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:47:18 am
Ciao Giacomo, come sai il libro è di 460 pagine... trova qualcuno cui piace leggere, non vorrei che pensassero ad una punizione! Ovviamente scherzo, sono certo che saprai decidere per il meglio
Risposta
Maria
10/11/2020 11:35:45 am
Quando parliamo di crescita sostenibile, più di questa cosa c'è? Grazie bel post
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:48:12 am
Grazie Maria!
Risposta
Ricky 95
10/11/2020 01:35:30 pm
Hai proprio ragione, soprattutto in questo periodo ci serve un po' di speranza... sicuramente leggerò il libro, è sempre un piacere (e molto utile) leggere con che originalità unisci lettura e lavoro
Risposta
Piera C.
10/11/2020 01:43:23 pm
In azienda mi occupo di persone di sviluppo di talenti e il tuo post mi ha colpito, abbiamo bisogno di bellezza nel lavoro
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:49:36 am
Ciao Piera, concordo con te!
Risposta
Elena
10/11/2020 05:09:47 pm
Meno controllo e più tensione verso ciò che posso cambiare in meglio...un bel percorso di adattamento evolutivo...Violette Toussaint testimonia...Grazie Roberto
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:53:18 am
Ciao Elena grazie per il commento! Ognuno di noi ha poi il compito di tradurre questi principi generali in una modalità che sente sua, adattandola anche all'ambiente di lavoro in cui si trova. Quindi buon proseguimento nel tuo percorso!
Risposta
Laura
10/11/2020 08:46:41 pm
Speranza, coraggio, pazienza parole sante!
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:54:37 am
Grazie a te per il commento e a Valérie Perrin per il libro!
Risposta
Francy
11/11/2020 08:32:45 am
Ho trovato il tuo blog per caso... bella l'idea di far entrare in azienda la letteratura.Il libro non l'ho letto ma mi riprometto di farlo. Ciao
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:56:48 am
Grazie Francy...se l'idea ti piace falla tua!
Risposta
Marghe
11/11/2020 11:25:16 am
Roberto,
Risposta
Roberto
16/11/2020 08:58:39 am
Marghe ti ringrazio per le belle parole ma sono contento che tu abbia deciso di leggere il libro di Valiere Perrin. Buona giornata
Risposta
Livia
11/11/2020 11:29:05 am
Quello che scrivi è davvero efficace sia sul campo lavorativo/professionale sia, direi, nella vita in toto... proprio perché attinge alla verità del nostro modo di essere umani.
Risposta
Alice861
15/11/2020 08:54:18 am
Ho attraversato mel mio lavoro momenti così intensi emotivamente che sono confrontabili con quelli di Violette...ripensarli attraverso il libro ti dico mi serve, mi serve tanto. Bello!
Risposta
Roberto
16/11/2020 09:00:40 am
Ciao Alice, penso che il libro sia un bel compendio di situazioni nella quali chi più chi meno si è ritrovato a fare i conti...sono contento se la sua lettura ti aiuta a rileggere le tue esperienze. Grazie e buona giornata
Risposta
Paolo M
16/11/2020 08:35:16 am
Da Sales manager ti dico che il concetto di "affrancarsi da scelte sbagliate" è quello che mi interessa di più. Non tanto per le mie scelte quanto per quelle dell'azienda che quando sbagli si mette solo alla ricerca del colpevole senza capire che è altrettanto utile riuscire ad accettare l'errore e andare avanti
Risposta
Roberto
16/11/2020 09:01:54 am
Grazie Paolo per il contributo. Il tema dell'errore è un altro argomento fondamentale per la vita di azienda, Grazie per averlo citato.
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